W CSK wielkie zaskoczenie. Czy dyrektor Sienkiewicz została postawiona pod ścianą?

Kilka osób się poryczało, atmosfera jest grobowa – tak pracownicy Centrum Spotkania Kultur komentują na gorąco fakt podania się do dymisji szefowej tej instytucji. Według niektórych Katarzyna Sienkiewicz mogła zostać do dymisji zmuszona.

O swojej decyzji dyr. Sienkiewicz poinformowała swoich podwładnych dziś popołudniu. Według naszych ustaleń spotkanie było krótkie, informacyjne, a szefowa CSK nie komentowała szerzej przyczyn swojej rezygnacji z zajmowanego stanowiska.

– Decyzję tę przyjęliśmy z dużym zdziwieniem i zaskoczeniem. Niektórzy pracownicy się popłakali. Zżyliśmy się, bo pracowaliśmy razem przez 4 lata – mówi Jawnemu Lublinowi Jacek Piasecki, przewodniczący ZZ Pracowników CSK „Kultura”. – Z panią dyrektor przeżyliśmy pandemię, połączenie z Wojewódzkim Ośrodkiem Kultury, co dla obu instytucji nie było łatwe, a jednak zakończyło się sukcesem.

Jak relacjonuje Piasecki, podczas spotkania dyr. Sienkiewicz powiedziała, że według niej jej dymisja jest najlepszym wyjściem dla instytucji. – I że robi to dla nas, dla pracowników – podkreśla szef „Kultury”.

– Nie możemy zrozumieć tej decyzji, bo za dyrektor świadczą dobre wyniki finansowe, nagrody dla CSK i nie są to przecież przesłanki, by rezygnować. Być może czuła się niedoceniona, a przecież oddała serce tej instytucji – zastanawia się przewodniczący Piasecki.

O ogromnym zaskoczeniu mówi też Edyta Pytka z tego samego związku, która w CSK odpowiada za marketing. – Cały czas przygotowaliśmy się z panią dyrektor na wydarzenia programowe na następny rok – mówi. – Jest nam zwyczajnie przykro. Zdajemy sobie sprawę, że prawdopodobnie nasze ostatnie działania mogły jej zaszkodzić, a nie taki był nasz cel. Atmosfera w CSK jest grobowa.

Działania, o których wspomina Edyta Pytka, to między innymi głośne protesty pracowników CSK przeciwko planom fuzji CSK z Teatrem Muzycznym i Filharmonią im. Henryka Wieniawskiego, czy – to najświeższa sprawa – list do marszałka Jarosława Stawiarskiego (PiS), który był odpowiedzią związków z CSK na jego ostrą wypowiedź na ostatniej sesji sejmiku. A marszałek stwierdził wówczas, że „Dyrekcja Centrum Spotkania Kultur nie poradziła sobie z wchłonięciem Wojewódzkiego Ośrodka Kultury. Z WOK odeszli najlepsi pracownicy, a tradycja tej instytucji została zmarnowana”.

– Nie możemy pozostać bierni i pozwolić na szerzenie takiej, w naszym odczuciu, krzywdzącej i nieprawdziwej opinii – odpowiedzieli Stawiarskiemu związkowcy, przytaczając na kilku stronach dowody świadczące o tym, że się myli.

Co dalej będzie się działo w sprawie CSK? Już dziś zarząd województwa lubelskiego formalnie rozpoczął procedurę odwołania dyr. Sienkiewicz z funkcji. Wysłał w tej sprawie pismo do działających w CSK związków zawodowych, z prośbą o wyrażenie opinii na ten temat. Są to formalności, które muszą poprzedzić wybór nowego szefa lub nowej szefowej CSK.

Dyrektor Sienkiewicz ma pozostać na swoim stanowisku do końca listopada. Wraz z nią odchodzi jej zastępca ds. programowych Mariusz Drzewiński. Na razie nie wiadomo, w jakim trybie zostanie powołany kolejny dyrektor CSK – w grę wchodzi m.in. konkurs lub powierzenie komuś pełnienie obowiązków.

Na zdjęciu: Katarzyna Sienkiewicz z Bartłomiejem Bałabanem, członkiem zarządu województwa lubelskiego odpowiedzialnego za kulturę. Fot. Facebook/CSK