Wesprzyj Kontakt

3 minuty czytania  •  22.11.2022

Miało być 200 zł podwyżki w tym roku. Spór zbiorowy o 1400 zł w Ośrodku Brama Grodzka Teatr NN

Udostępnij

Zgodnie z uchwałą budżetową na 2022, Rada Miasta Lublin zarezerwowała 16,4 mln zł na podwyżki średnio po 200 zł na etat w miejskich strukturach. W Ośrodku BG TNN dostała je tylko połowa załogi, bez ujawnienia kryteriów komu, ile i za co. Niektórzy dostali 50 zł, inni 700 zł.

Pracownicy miejskiej jednostki kultury zrzeszeni w Związku Zawodowym „Inicjatywa Pracownicza” weszli z dniem 18 listopada w spór zbiorowy z dyrekcją Ośrodka „Brama Grodzka – Teatr NN”.

Wg naszych źródeł związki zawodowe nie mogły znaleźć osoby odpowiedzialnej za sytuację płacową – Dyrektor tłumaczył, że nie dostał pieniędzy od Ratusza, a w Ratuszu mówili, że nie mają pieniędzy informuje nas jeden z pracowników.

Chcielibyśmy dojść do średniego poziomu poziomu płacowego w Centrum Kultury, oraz do proporcjonalnych do innych instytucji zasobów administracyjnych – informuje nas anonimowo inny z pracowników.

Minimalna krajowa, znajomość języka obcego, wyższe wykształcenie – spore wymagania za niewielkie pieniądze, stąd kłopoty instytucji kultury, do których ludzie nie chcą przychodzić do pracy.

Regulaminy do poprawki

Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza przy Ośrodku „Brama Grodzka – Teatr NN” w Lublinie domaga się uaktualnienia regulaminu wynagradzania oraz regulaminu organizacyjnego. Od lat obowiązujące w zakładzie pracy regulacje nie nadążają za zmianami organizacyjnymi, co powoduje zatrudnianie osób na stanowiskach których nie ma w obowiązujących regulaminach, z zakresem obowiązków nie przystającymi od realizowanych przez te osoby zadań.

Oświadczenie ZZ opublikowane na Fb

Brak jasno określonej struktury organizacyjnej powoduje nakładanie się kompetencji i zakresów działań poszczególnych osób, a także uznaniowe wynagradzanie pracowników, bez uwzględnienia ich obowiązków i zaangażowania. Związki Zawodowe od pół roku domagają się jasnych i transparentnych kryteriów wynagradzania. Również wpływu na przyznawanie podwyżek innych niż wynikających z waloryzacji pensji.

Brak zaktualizowanego regulaminu organizacyjnego uniemożliwia urealnienie siatki płac. Dlatego tegoroczne podwyżki nie są częścią waloryzacji wynagrodzeń, a stanowią uznaniowy dodatek w gestii dyrektora Ośrodka. Według ZZ jest to niezgodne z Kodeksem Pracy.

Żądania płacowe 1400 zł podwyżki

Wedle oświadczenia ZZ podwyżka o 660 zł na etat pozwoli dojść do średniego wynagrodzenia innych instytucji kultury w Lublinie, a dodatkowe 740 zł zrekompensuje pracownikom Ośrodka skutki inflacji.

Ze sprawozdania wykonania budżetu za 2021 rok rzeczywiście wynikają spore dysproporcje w wynagrodzeniach na niekorzyść pracowników Teatru NN.

Liczba etatówśrednie wynagrodzenie PLN/m-c
Galeria Labirynt20,393546
Brama Grodzka – Teatr NN63,253764
Warsztaty Kultury36,624237
Centrum Kultury974256
Teatr Stary16,54826

Ostatni postulat dotyczy zapewnienia pomieszczenia socjalnego na czas przerwy obiadowej pracownikom zgodnie z odpowiednim rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Biorąc pod uwagę, że w zarządzie Ośrodka jest m. in.: Brama Grodzka, trasa podziemna, Piwnica pod fortuną oraz Dom słów, nie jest to wcale łatwy do zrealizowania wniosek.

Pismo informacyjne otrzymali od ZZ Prezydent Krzysztof Żuk, pracownicy UM Lublin odpowiedzialni za kulturę oraz radni miejscy.

W przypadku gdyby negocjacje nie zakończyły się pomyślnie Związek zapowiedział strajk zakładowy na 1 marca 2023 roku.

Całość oświadczenia:

spor-zbiorowy-TNN

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Powiązane artykuły

4 minuty czytania

14.02.2024

Rusza rozbudowa ul. Wallenroda. Prace rozpoczną się od wycinki

Dziś ruszają prace przy rozbudowie ul. Wallenroda. Drogowcy zaczną od…

7 minuty czytania

09.02.2024

Centrum Nauki – tym razem na dworcu PKS. Ile razy słyszeliśmy takie obietnice?

Prezydent Lublina, pytany o przyszłość terenu po dworcu na Podzamczu,…

9 minuty czytania

06.02.2024

Stowarzyszenie jest nowe, ale „prezes tu mieszka”. Kto i dlaczego wygrał miejski konkurs

Stowarzyszenie powstaje we wrześniu 2023. Trzy miesiące później wygrywa konkurs…

6 minuty czytania

20.01.2024

Przebudowa ul. Samsonowicza czyli rzeź 236 drzew. Pod chodniki, ścieżki i parkingi

Miasto szuka firmy, która przebuduje 2,3 km ulicy Samsonowicza i…

5 minuty czytania

08.01.2024

Superszybki konkurs tylko dla swoich. „W tej sytuacji było to konieczne”

100 tysięcy na stole i tylko kilkanaście godzin za złożenie…

4 minuty czytania

30.12.2023

ESK 2029. Kto zainwestował ten przeszedł do finału konkursu

Budżety miast-finalistów na przygotowanie wstępnej aplikacji konkursowej wahały się od…

4 minuty czytania

29.12.2023

Porażki Palikota i sukcesy arcybiskupa. Mobbing w szkołach i nierówna walka o głosy wyborców. Najważniejsze nasze teksty w 2023

Po raz pierwszy ktoś opisał biznesowe posunięcia lubelskiej kurii. Sprawdziliśmy,…

7 minuty czytania

14.12.2023

To nie jest budżet marzeń prezydenta Żuka. Ale jego radni i tak go poparli

Radni po kilku godzinnej dyskusji uchwalili budżet na 2024 rok.…