Udostępnij
Na sesji Rady Miasta Lublin w dniu 30 maja, grupa radnych ok. godziny 18tej (gdy na sali nie było już mieszkańców ani dziennikarzy) złożyła projekt uchwały w sprawie zmiany w Gminnym Programie Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2019.
Radna Anna Ryfka apelowała o to, aby projekt rozpatrywać jak najszybciej. – Ponieważ mamy ekspertów na sali prosiłabym o procedowanie w miarę możliwości jak najszybciej – zwróciła się do prowadzącego obrady.
Uchwała dotyczyła zwiększenia od dnia 1 czerwca wysokości diet wypłacanych członkom Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Do tej pory otrzymywali oni 3% minimalnego wynagrodzenia za pracę (ok. 70 zł) za udział w każdym posiedzeniu (średnio osiem w miesiącu). Zgodnie z treścią uchwały, wynagrodzenia wzrosły do 8% minimalnej krajowej (tj. ok. 180 zł za każde posiedzenie).
W uzasadnieniu do uchwały wskazano, że „Zwiększenie ilości zadań Komisji, a także wzrastająca wysokość opłat wnoszonych z tytułu udzielania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych pozwalają na zmiany w powyższym zakresie, bez uszczerbku dla realizacji innych działań z tego Programu„.
Uchwałę przyjęto stosunkiem głosów 17 „za”, 6 „przeciw”. Radni, będący członkami komisji, nie brali udziału w głosowaniu.
Mieszkańcy też chcą zmiany Programu
Ponad 300 mieszkańców podpisało się pod projektem uchwały dotyczym zmian w Gminnym Programie Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Miasta Lublin na 2019 r., stanowiącym załącznik do uchwały nr 27/II/2018 Rady Miasta Lublin z dnia 20 grudnia 2018 r. w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Miasta Lublin na 2019 r. – w zakresie dotyczącym wynagrodzenia członków Komisji, a także Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego oraz Sekretarza.
Zmiana nawiązuje do zapisów w Gminnych Programach Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Miasta Lublin obowiązujących od roku 2018 roku, przy czym wysokość wynagrodzenia jest wyższa niż obowiązująca wówczas (3% dla członków Komisji i Przewodniczącego).
Proponowane kwoty wynagrodzenia będą wyższe lub zbliżone do wynagrodzeń członków Komisji w innych miastach porównywalnej wielkości:
- 45 zł za udział w posiedzeniu (Olsztyn),
- 100 zł za udział w posiedzeniu (Gorzów Wielkopolski),
- 100 zł za udział w posiedzeniu (Warszawa),
- 120 zł za udział w posiedzeniu (Szczecin),
- Od 30 zł do 150 zł za udział w posiedzeniu, w zależności od rodzaju zadania (Wrocław),
- Od 50 zł do 200 zł za udział w posiedzeniu, w zależności od rodzaju zadania (Toruń),
- Od 100 zł do 200 zł za udział w posiedzeniu, w zależności od rodzaju zadania (Bydgoszcz),
- 7% minimalnego wynagrodzenia za pracę za udział w komisji (Poznań),
- 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę za udział w komisji (Kielce),
- 600 zł miesięcznie (Kraków),
- 15% diety radnego Rady Miejskiej miesięcznie (Białystok).
Należy przy tym zwrócić uwagę, że w w/w miastach (poza Krakowem) Komisje liczą mniej członków niż w Lublinie. Mediana sumy rocznych wynagrodzeń dla członków Komisji w 17 miastach o statusie wojewódzkim (poza Warszawą) wynosi 212 tys. zł.
Stawki przyjęte z inicjatywy grupy radnych na sesji Rady Miasta w dniu 30 maja 2019 r. spowodowałyby wzrost wynagrodzeń Komisji w tym roku o ok. 120-180 tys. zł, co nie było planowane w tegorocznym budżecie miasta. Podjęcie przedmiotowej uchwały pozwoli złagodzić ten wzrost a jednocześnie wychodzi naprzeciw oczekiwaniom radnych Rady Miasta w sprawie podwyższenia stawek wynagrodzeń w Komisji.
Projekt uchwały wraz z podpisami został złożony dziś w ratuszu i będzie przedmiotem obrad radnych już w przyszłym tygodniu.
Dodaj komentarz